Bei Kündigung gibt es keinen rechtlichen Anspruch auf eine Abfindung: Entgegen einem weit verbreiteten Irrtum gibt es bei Kündigung auch langjährig Beschäftigter grundsätzlich keinen rechtlichen Anspruch auf eine Abfindung. Daran hat auch die letzte diesbezügliche Änderung des Kündigungsschutzgesetzes nichts geändert. Danach hat der Arbeitnehmer bei Kündigung wegen dringender betrieblicher Erfordernisse und Verzicht auf Erhebung einer…
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