Tipps für den Aufbau des Anschreibens und was in den Lebenslauf gehört. Region (MB). Die Bewerbungsunterlagen sind der erste Eindruck, den Bewerber vermitteln. Immer weniger Bewerber achten jedoch auf ordentliche Bewerbungsunterlagen. Das kann letztlich den potentiellen Traumjob kosten. In eine vollständige (oder auch „aussagekräftige“) Bewerbung gehören: Anschreiben, eigenhändig leserlich unterschriebener Lebenslauf (mit Foto) und Kopien der Zeugnisse und Bescheinigungen über Praktika, Weiterbildungen und Ähnlichem. Das
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Region (MB). Eine Unternehmenskooperation verhilft angehenden Werkfeuerwehrleuten jetzt zu kürzeren Wegen in der theoretischen Ausbildung: Unternehmen wie die Flughafen Berlin Brandenburg GmbH, Tesla, Arcelor Mittal und BASF zogen mit Ministerien und IHKs an einem Strang, sodass ab Sommer die Lehre in Eisenhüttenstadt stattfinden kann. Bislang pendelten brandenburgische Azubis alle drei Wochen nach Wolfsburg. „Werkfeuerwehren sind unverzichtbar im Sicherheitsnetz“, sagt Jens Warnken, Präsident der Industrie- und
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Region (MB). Eine qualifizierte Ausbildung ist Voraussetzung für eine berufliche Zukunft mit guten Verdienstmöglichkeiten, denn Fachkräfte werden überall gesucht. Besonders in der Pflege- und Gesundheitsbranche sowie dem Handwerk ist der Bedarf enorm. Ausbildung in der Pflegebranche Menschen beruhigen und manchmal trösten, Medikamente verabreichen, bei der Körperpflege helfen und mit Ärzten sprechen: Wer in der Pflege arbeitet, braucht neben fachlichem Know-how auch Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeiten. Der
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Kammern und Agentur für Arbeit melden freie Arbeits- und Ausbildungsstellen. Region (MB). Die wirtschaftlichen Umfeldfaktoren wie demografischer Wandel und die solide Entwicklung der mittelständischen Wirtschaft haben trotz coronabedingter Rückgänge im Jahr 2021 erneut zu einem weiteren Anstieg der Beschäftigungszahlen in der Lausitz geführt. Das unterstreichen auch die Zahlen der Agentur für Arbeit Cottbus. Die Arbeitslosenquote lag im März bei 5,6 Prozent, was annähernd einer Vollbeschäftigung
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Region (MB). Ob Perspektiven im Berufsalltag, der Karrieresprung im Unternehmen oder der Wille, einen eigenen Betrieb zu gründen – berufliche Weiterbildung liegt im Trend. Die Handwerkskammer Cottbus (HWK) bietet unabhängig von der Branche die Qualifikation zum Kaufmännischen Fachwirt an. Als Zeichen des hohen Leistungsniveaus dieser Fortbildung können Absolventen den Titel Bachelor Professional tragen. Ein neuer Kurs, der in Teilzeit absolviert wird, startet am 12. April
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Von der Auswahl des richtigen Berufes über das Bewerbungsschreiben bis hin zur Unterzeichnung des Ausbildungsvertrages oder die Vorbereitung für ein Auslandspraktikum – in der landesweiten „Woche der Ausbildung“ können sich Schüler und Eltern über die Internetseite www.mach-es-in-brandenburg.de in Video-Chats zu verschiedenen Themen rund um die dua-le Ausbildung und Karriereperspektiven informieren. Den Einstieg in die Woche bildet ein Interview mit Robin Materna aus Schulzendorf über den
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Auch mit 40 oder 50 ist der Berufswechsel noch möglich. Region (MB). Der Lebensabschnitt zwischen 40 und 50 ist in der Berufswelt auch als „Mid-Career-Crisis“ bekannt. Denn viele Arbeitnehmer denken jenseits des 40. Lebensjahres über einen beruflichen Neustart nach. Einige, um ihre Kenntnisse weiterzuentwickeln oder ihre Fähigkeiten gezielter einzusetzen. Manche, um in einer völlig neuen Branche eine zweite Karriere zu starten. In der modernen Arbeitswelt
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Der berufliche Neustart ist möglich. Region (MB). Von Infektionskrankheiten und Rückenproblemen über Schwerhörigkeit bis hin zu einer geschädigten Lunge durch zu viel Staub – die Liste der anerkannten Berufskrankheiten ist lang und umfasst aktuell rund 80 verschiedene Leiden. Berufskrankheiten führen oft dazu, dass Arbeitnehmer ihren Beruf nur eingeschränkt oder gar nicht mehr ausüben können. Betroffenen steht dann eine Berufsunfähigkeits- oder Erwerbsminderungsrente zu – wenn es
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Frauen auf dem Weg zur Spitze. Region (MB). Frauen holen langsam auf, aber immer noch ist nur jede dritte Führungsposition weiblich besetzt. Dabei steigen Frauen mit ebenso guten Qualifikationen in die Berufswelt ein wie ihre männlichen Kollegen. „In einer aktuellen Studie konnten wir feststellen, dass 48 Prozent der Frauen glauben, ihr Arbeitgeber wolle sie nicht beruflich fördern“, berichtet Petra Timm, Pressesprecherin von Randstad Deutschland. „Bei
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Initiative „Guben tut gut“ unterstützt Rückkehrer. Guben (MB).Weihnachten ist das Fest der Familie und der Freunde. Für viele ehemalige Gubener wächst besonders in dieser Zeit die Sehnsucht nach der alten Heimat und der Wunsch auch permanent in die Region zurückzukehren. Diese Menschen können die Chance des Rückkehrertages nutzen und vielleicht wird somit schon ganz bald aus einem „Coming home for Christmas…“ ein „Zurück in die
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