Über 60 Unternehmen stellen sich 30. Oktober im Gewerbegebiet vor. Forst (sr). Autohaus, Karosseriebau, Metallbau, Agrargenossenschaft, Baubetrieb, Sicherheitstechnik, oder Schwimmbadbau – das Forster Industrie- und Gewerbegebiet hat mehr zu bieten, als viele Forster wissen. Insgesamt 54 Firmen sind im Logistik- und Industriezentrum Forst heimisch. Die Wahrscheinlichkeit einen attraktiven Ausbildungs- oder Arbeitsplatz direkt vor der Haustür zu finden, ist also groß. Um zu zeigen, was die
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Was ist erlaubt und was ist sinnvoll? Region (txn). Es gibt verschiedene Gründe, warum Senioren im Ruhestand weiterarbeiten. Viele brauchen neben der staatlichen Rente mehr Geld, um den gewohnten Lebensstandard zu halten. Andere wissen mit der neuen Freizeit nichts anzufangen oder fühlen sich zu jung für das Rentnerleben. Und auch viele Unternehmen sind froh, wenn sie auf die Erfahrung langjähriger Mitarbeiter zurückgreifen können. Sie beschäftigen
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Nur dieses Wochenende dürften manche Menschen hier im Lande bedauern, keine Japaner zu sein. Die müssen im Arbeitsleben hart ran, haben wenig Urlaub und leisten viele unbezahlte Überstunden. Immerhin haben sie 15 Feiertage im Jahr, und die stehen ihnen wirklich zu. Fällt ein Feiertag auf ein Wochenende, wird er am darauf folgenden Montag nachgegeben. Dieses Jahr ist also der 2. Mai in Japan arbeitsfrei. Nicht
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Vor allem müssen wir die Leute in  Arbeit bringen; dem ordnet sich alles unter! Worte eines Cottbuser OB-Kandidaten. Grundsätzlich und zweifellos richtig. Leider aber nicht aktuell. Kleinschmidt hat sie vor 21 Jahren im Spätherbst 1993 gebraucht. Sein Bündnis-Grüner Gegenkandidat Derling wollte da noch die Kassen prüfen und die BuGa absagen. Der Kämpfer für Arbeit gewann. Aber die Umstände erlaubten nicht, dass sein Wollen wurzelte. Heute
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Arbeitslosenzahl geht zurück / 200 Lehrstellen Senftenberg (MB). Die Zahl der Arbeitslosen im Oberspreewald-Lausitzkreis ist weiter zurückgegangen. Im Vergleich zum Vorjahresmonat sank die Zahl der Suchenden um 629, die Arbeitslosenquote sank damit von 16,1 auf 15 Prozent. Besonders erfreulich ist, dass die Jugendarbeitslosigkeit im Vergleich zum Vorjahr weiterhin stärker rückläufig ist als bei allen anderen Personengruppen. 419 Jugendliche unter 25 Jahren sind arbeitslos, 110 Jugendliche
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Jobcenter ist begeistert von Projekt „0ffensive Pro Arbeit“/ Gruppenarbeit in Spremberg Region (mk). „Das ist die Zukunft!“, Mit solch einer Erfolgsquote haben wir nicht gerechnet!“, Wir sind begeistert“. Mit solchen Sätzen gab am Dienstag die Spremberger Jobcenter- Chefin Rita Richter im Forster Kreishaus ein Zwischenfazit zum Modellprojekt „Offensive Pro Arbeit“. Mit diesem Projekt schlägt das Jobcenter Spree-Neiße seit Jahresbeginn einen neuen Weg bei der Arbeitsvermittlung
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300 Interessierte informieren sich bei Handwerkskammer über Jobs / Facebook als Stellenplattform Rund 300 Interessierte nutzten vergangenen Montag die Rückkehrerveranstaltung der Handwerkskammer Cottbus. Die Wiedereingliederung soll Fachkräften so erleichtert werden. Dass Flexibilität eine große Rolle beim ‘Nachhausekommen’ spielt, weiß auch das Ehepaar Waurischk. Seit ein paar Monaten sind beide wieder in der alten Heimat, haben sich ein Haus ausgebaut, planen ihre familiäre Zukunft. Zwölf Jahre haben
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Mehr Ergonomie sorgt für effektives Arbeiten Cottbus (ysr). Ein guter Arbeitsplatz wirkt sich auf die Leistungsfähigkeit des Arbeitnehmers aus. Unternehmen sollten deshalb nicht allein auf die Ästhetik ihrer Büromöbel achten. Ergonomie sollte ebenfalls eine maßgebliche Rolle spielen. Als Faustformel gilt: 70 – 20 – 10. Das ist das optimale Verhältnis zwischen sitzen (70%), stehen (20%) und laufen (10%), um ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht zwischen Ruhe
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Region (FH). Elke Züge (61) und Rita Schwede (58) sind ihr Leben lang beruflich gefordert worden. Das wollten sie auch nicht aufgeben, als sie in anderen Branchen nicht mehr gebraucht wurden. Im Callcenter von walter services schätzt man ausdrücklich die Lebenserfahrung und Gelassenheit älterer Einsteiger. Andreas Schähl aus der Personalabteilung: „Ältere – Mitarbeiter telefonieren ganz anders als junge Leute – haben Geduld und ein gutes
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