Die Lausitz steht voller Maibäume, meist spindeldürr und himmelhoch, stumme Zeugen üppiger Walpurgis-Trinkgelage in der Nacht zum 1. Mai. Am Kampftag der Werktätigen blieb es dann hierzulande eher still. Die Gewerkschaft, die sich neuerdings geradezu militant „Schutzmacht der Beschäftigten“ nennt, hatte ihre Anhängerschaft in Cottbus bei freiem Eintritt zu einem Tierpark-Familienfest eingeladen. Besser so dem „Affen Zucker geben“, als ewig gestrig randalierend wie in Berlin.
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Trotz großer Herausforderungen blickt HWK-Präsidentin Corina Reifenstein optimistisch ins neue Jahr / Die solide Basis des Handwerks und geeinte Strukturen schaffen gute Voraussetzungen. Das Handwerk in Südbrandenburg hat sich im Jahr 2021 äußerst robust gezeigt. 703 Lehrverträge wurden neu abgeschlossen – ein Plus von knapp fünf Prozent. Knapp 9.600 Betriebe waren zum 31. Dezember 2021 in der Handwerksrolle eingetragen (Minus 0,7 Prozent). Die stabilen Zahlen
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Stimmung im Handwerk hellt sich etwas auf. Cottbus (MB/sr). Nach einem coronabedingten Stimmungstief entspannt sich die Konjunktur im Handwerk. 87,5 Prozent (Vorjahr: 80,6 Prozent) der südbradenburgischen Betriebe sind mit ihrer Geschäftslage laut Umfrage zufrieden. Das Niveau von 2019 konnte jedoch noch nicht wieder erreicht werden. Zwar habe sich die Situation über alle Gewerke hinweg verbessert, Treiber der positiven Entwicklung bleiben jedoch das Bauhaupt- und Ausbauhandwerk
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IG Bau informiert: Im Spree-Neiße-Kreise sind noch 390 Ausbildungsplätze zu vergeben. Region (MB). Das neue Ausbildungsjahr startet – doch viele Firmen suchen weiterhin Nachwuchs: Im Landkreis Spree-Neiße sind von insgesamt rund 700 gemeldeten Ausbildungsstellen aktuell noch 390 Plätze zu vergeben. Das teilt die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt mit und beruft sich dabei auf Zahlen der Arbeitsagentur. Die IG BAU Südbrandenburg warnt vor einer Verschärfung des Fachkräftemangels, sollte ein
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Umfrage bestätigt bisherigen Trend  Abschwächung in Sicht Region (MB). Die regionalen Handwerksbetriebe sind nach wie vor zufrieden mit ihrer konjunkturellen Lage. Das bestätigen die Ergebnisse der Herbstumfrage der Handwerkskammer Cottbus (HWK). Sorgen bereiten den Betrieben der Nachwuchs- und Fachkräftemangel sowie  auch die Unsicherheiten aufgrund des Strukturwandels in der Region. 95,9 Prozent der Betriebe bewerten ihre Geschäftslage mit gut oder zufriedenstellend. Damit liegt das Geschäftsklima in
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In der Ewald-Haase-Straße hat sich das Zentrum zur Fachkräftesicherung in der Region etabliert: Cottbus (mk). Wenn wir nicht selbst für Fachkräfte in der Region sorgen, wer dann? Dieser Gedanke einiger Cottbuser Unternehmer war im Jahr 2012 der Grundstein für das Entstehen des Zentrums zur Fachkräftesicherung in der Ewald-Haase- Straße 13. Der Direktor Ronald Heinold ist stolz auf das in kurzer Zeit Erreichte. Am 8. Januar
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Sorge um Nachfolge, Lohnkosten und Fachkräfte: Region (MB). Immer mehr Unternehmen sehen sowohl im Fachkräftemangel als auch in steigenden Lohnkosten ein Risiko für ihre wirtschaftliche Entwicklung. Das belegt der jetzt veröffentlichte IHK-Arbeitsmarktreport. Dafür wurden im Rahmen der Konjunkturumfragen der IHK Cottbus rund 500 Südbrandenburger Unternehmen zum Thema Beschäftigung befragt. Seit 2012 ist die Anzahl der Unternehmen, für welche die Arbeitskostenentwicklung zur zunehmenden Herausforderung wird, um
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10. Fachtagung zum Thema Rückwanderer Region (MB.) Das Thema Rückkehrer und Fachkräftemangel rumort mehr denn je in der Region. Das Netzwerk Chancengleichheit Südbrandenburg (Landkreise OSL, Spree-Neiße, EE) sowie die Friedrich-Ebert-Stiftung treffen sich am 29.1. zur 10. Fachtagung „Rückkehr in die Heimat – Bumerang mit Zukunft?“ im Bürgerhaus Wendische Kirche, Baderstraße 10 in  Senftenberg. Interessierte Bürger sind in der Zeit zwischen 10 und 16.15 Uhr herzlich
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