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Region: Anforderungen genau lesen

20. Dezember 2019 | Von | Kategorie: Job & Karriere, Ratgeber |

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Region (MB). Die Anforderungen mancher Stellenausschreibungen schreckt Jobsuchende auf den ersten Blick ab.
Auslandspraktikum, mehrere Jahre Berufserfahrung in unterschiedlichen Bereichen, dazu umfangreiche Kenntnisse in diversen Computerprogrammen – kaum einer kann allen Ansprüchen genügen. Allerdings ist das meist auch gar nicht nötig.
Bewerber sollten die Ausschreibungen genau lesen und zwischen Muss- und Kann-Kriterien unterscheiden. Muss-Kriterien, also Qualifikationen, über die der Bewerber verfügen sollte, enthalten zum Beispiel die Formulierungen „wir erwarten“, „Sie zeichnen sich aus als“, „vorausgesetzt werden“, „Sie haben Erfahrungen in“ oder „Kompetenz im Bereich… ist erforderlich“. Erfüllt ein Bewerber nicht alle Kriterien, sollte er die fehlenden Kenntnisse offen kommunizieren. Kann-Kriterien lassen sich ebenfalls an diesen Formulierung erkennen: „Wünschenswert sind“, „idealerweise verfügen Sie über“, „…runden“ Kann-Kriterien sind nicht zwingend erforderlich, aber vom Arbeitgeber gern gesehen. Diese Kriterien fallen nur dann ins Gewicht, wenn sich mehrere Anwärter mit gleicher Qualifikation auf eine Stelle bewerben.

meyer
Author: meyer




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