Beste Südbrandenburger Ausbildungsbetriebe geehrt

Fünf Handwerksbetriebe stehen stellvertretend für die Top-Ausbildung im Handwerk

Tischlerei Kochan
Die Forster Tischlerei wird seit 2013 von Thomas Kochan geführt. Er setzt auf innovative Techniken und modernes Design, ohne dabei die handwerkliche Tradition aus den Augen zu verlieren. Über vielfältige Angebote begeistert er junge Lausitzer für das Handwerk Fotos: HWK

Region. Die duale Ausbildung im Handwerk bietet jungen Menschen zukunftssichere und anspruchsvolle Berufe. Für exzellente Berufsausbildung werden am 12. Dezember im Meistersaal der Handwerkskammer Cottbus fünf Handwerksbetriebe mit dem Ausbildungspreis ausgezeichnet.
Unter ihnen befindet sich die Forster Tischlerei Kochan. Der Handwerksbetrieb bildet kontinuierlich aus. Aktuell erlernen zwei Auszubildende den Tischlerberuf. Mit dem Slogan „Wir suchen dich – komm in unser Team“ – wirbt Tischlermeister Thomas Kochan aktiv für Ausbildung. Viel Interesse finden seine Praktikumsangebote für Schüler. In diesem Jahr nutzen zehn Praktikanten das Angebot des Betriebes. Der Handwerksbetrieb unterstützt die Schularbeit mit unterschiedlichen Arbeitsgemeinschaften und den Schulförderverein. In der Projektgruppe „Holzwurm“ des Spremberger Gymnasium werden Bauwerke geschaffen und anschließend ausgestellt.
Tischlermeister Thomas Kochan gelingt es mit seinem Team, Jugendliche für das Handwerk zu begeistern. Für die Azubis werden eigene Projekte aus dem Möbelbau oder der Restauration konzipiert. Der Handwerksmeister ist ehrenamtlich im Prüfungsausschuss und Innungsvorstand tätig.

HP Metallbau Daniel Weiser
Hervorragende Qualität kann nur durch qualifizierte Mitarbeiter geschaffen werden. Daher ist die Aus- und Weiterbildung für Metallbauermeister Daniel Weiser von der HP Metallbau GmbH ein besonderes Anliegen.

Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb ist auch die HP Metallbau GmbH aus Krieschow. Das Unternehmen ist ein Komplettanbieter für Stahl im Bereich Industrie und Bau. Für Geschäftsführer Daniel Weiser stehen die Qualität der Produkte und die Zufriedenheit der Kunden an erster Stelle. Um diesen hohen Standard zu gewährleisten, investiert das Unternehmen kontinuierlich in die Modernisierung der Werkstätten, den Maschinenpark und vor allem in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Besonders großen Wert legt das Unternehmen daher auf die Ausbildung, um den Fachkräftenachwuchs zu sichern. Daniel Weiser sieht auch das Potenzial in leistungsschwächeren Auszubildenden und unterstützt sie gezielt, damit sie ihre Ausbildungsziele erreichen. Junge Menschen haben zudem die Möglichkeit, ein Auslandspraktikum zu absolvieren – begleitet von ihrem Ausbilder, der als Botschafter mitreist.
Die weiteren Ausbildungspreisträger sind: die Kfz-Werkstatt Wenske aus Waldow, das Autohaus Leven GmbH aus Königs Wusterhausen und die S&L Connect GmbH aus Sonnewalde.
„Das Handwerk setzt auf die
Ausbildung des eigenen Fachkräftenachwuchses, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern. Über fünf Prozent mehr Ausbildungsverträge konnten in diesem Jahr abgeschlossen werden. Ich freue mich, dass das Handwerk für junge Menschen attraktiv ist und sich zunehmend auf dem Ausbildungsmarkt durchsetzen kann.“, so Corina Reifenstein, Präsidentin der Handwerkskammer Cottbus.
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